Жодне підприємство, чи компанія не можуть функціонувати без бухгалтера. На основі даних, які збирає і фіксує бухгалтерія, приймаються управлінські рішення та визначаються напрямки розвитку.
ПрАТ «АК «Київводоканал» вітає бухгалтерів підприємства з професійним святом. Бажаємо міцного здоров’я, достатку у родині, успіхів на роботі. Цифри нехай будуть слухняними, звіти точними, а перевірки – просто-напросто непотрібними.
Роботу Київводоканалу забезпечують 78 бухгалтерів, понад 90% з яких - жінки. Більше 20 бухгалтерів на підприємстві мають стаж понад 20 років.
З нагоди професійного свята про деякі особливості професії розповідає Головний бухгалтер – директор департаменту бухгалтерського обліку ПрАТ «АК «Київводоканал» Наталія Ульяненко.
Наталіє Вікторівно, побутує думка, що основна функція бухгалтера - нарахувати зарплату. Розкажіть, наскільки це відповідає дійсності?
Бухгалтерія - це відображення всіх операцій, які відбуваються на підприємстві, в цифрах. Будь-яка операція, яка має місце у нас, залишає фінансовий слід. Нічого не проходить повз бухгалтерію. Бухгалтерія сама нібито нічого і не робить формально, але при цьому все бачить, все фіксує і відіграє дуже велику роль для аналізу. Будь-яка дія на підприємстві лягає на папір і відбивається в цифрах, в балансі підприємства.
Чим ви відрізняєтесь від економістів?
Ми готуємо дані для аналізу. Спочатку ми все фіксуємо, а потім економісти беруть наші дані і проводять на їх підставі аналіз. Тому, чим правильніше у нас все проведено, тим якісніше проводиться аналіз, на підставі якого потім приймаються управлінські рішення керівництвом. Фактично поки бухгалтер цифру в базу не вніс - ніхто нічого не знає. Як тільки ми дані внесли, у всіх відразу з'являється основа для аналізу, роботи і т д.
Які є напрямки в бухгалтерії Київводоканалу?
Основні напрямки - робота з «дебіторкою» і «кредиторкою». Тобто заборгованість нам і заборгованість наша перед організаціями. Це зазвичай окремі відділи, вони особливо великі в Розрахунковому департаменті - там, де йде робота з усіма абонентами Києва. Меншими є відділи, які пов'язані з заробітною платою. В Технічному департаменті досить великий відділ ремонтний. Є управління податкове - з розрахунку всіляких податків. На моїй практиці це перше підприємство (Київводоканал - ред.), у якого є більшість існуючих в країні податків. Маємо все - і нерухомість, і землю, і рентну плату… платимо навіть за використання радіочастотного ресурсу.
Скільки бухгалтерів потрібно такому великому підприємству, як Київводоканал?
Зараз у нас працюють 78 бухгалтерів. Але кадрів все рівно не вистачає. Фахівці потрібні дуже грамотні, тому що підприємство зі складним обліком. У нас крім водопостачання і водовідведення ще 26 інших видів діяльності. Кожен вид діяльності вимагає обліку доходів і витрат окремо. Не можна все разом об'єднати. Іноді один «папірець» стосується 5-ти або навіть 10-ти видів діяльності. Ми працюємо на міжнародних стандартах бухобліку. Треба щоб люди з мізками приходили.
Що хочете побажати колективу з нагоди професійного свята?
Колектив у нас справжній, перевірений часом. Я всіх дуже ціную і поважаю. Є люди, які працюють тут десятиліттями і знають Київводоканал від А до Я. Дуже вдячна всім за кропітку роботу. Бухгалтерія - дуже скрупульозна, методична робота, іноді – навіть нудна. Але це вкрай необхідна робота. Багато в чому саме завдяки нам підприємство функціонує і рухається вперед. Від щирого серця бажаю Вам всього найкращого: щастя, здоров’я і, традиційно, фінансового благополуччя!