Київводоканал посів перше місце у конкурсі «Кращий колективний договір за 2022 рік».
Конкурс на кращий колективний договір серед підприємств, установ, організацій міста Києва організовано та проведено Київською міськпрофрадою з метою підвищення рівня роботи первинних профспілкових організацій і роботодавців щодо забезпечення трудових, соціально-економічних прав та інтересів працівників, а також поширення позитивного досвіду.
Колективний договір Київводоканалу має високі стандарти продуктивності зайнятості працівників та збереження чисельності працюючих, рівня оплати праці, забезпечення охорони, безпеки та гігієни праці, гарантій діяльності профспілкових організацій та інші.
