Третього грудня відзначається Міжнародний день осіб з інвалідністю.
Київводоканал вже довгий час успішно працевлаштовує людей з інвалідністю. Підприємство у співпраці з Київським міським територіальним центром соціального обслуговування створило загалом 500 робочих місць. 236 осіб вже працевлаштовані, серед них 21 особа у головному офісі, 55 – у Департаменті експлуатації водопровідного господарства, 79 – у Департаменті експлуатації каналізаційного господарства, 43 – у Технічному департаменті, 36 – у Розрахунковому департаменті та двоє осіб у Департаменті екологічного нагляду.
«Київводоканал – це соціально-відповідальне підприємство, яке сприяє забезпеченню потреб для людей з інвалідністю. Таким людям дійсно спочатку важко спілкуватися з нашими працівниками та споживачами, але згодом вони звикають один до одного і таким чином відбувається інтеграція в суспільстві. І це є головна мета: щоб люди не боялися спілкуватися з людьми, які потребують додаткових потреб» – запевнив голова правління – генеральний директор ПрАТ «АК «Київводоканал» Дмитро Новицький.
На нещодавньому Інвестиційному форумі міста Києва Київводоканал продемонстрував нові програми для осіб з інвалідністю, а на Ярмарку вакансій – вакантні робочі місця.
Київводоканал запрошує на роботу людей з інвалідністю, для яких на підприємстві передбачені пільги та можливість працювати за спеціальністю, навчання та підвищення кваліфікації, створені максимально комфортні умови для праці, включно з безбар’єрним середовищем та спеціальним транспортом.
Принагідно нагадуємо, що особи з інвалідністю є повноцінними членами суспільства, соціально активними і життєствердними людьми, які своїм прикладом нездоланного оптимізму та жаги до звершень здатні надихати багатьох.